SoLoMo矩阵系统人力资源部召开定岗后的第一次线上会议

晨光

     SoLoMo矩阵系统人力资源部

     2017年7月27日(总第14期)

 人力资源部召开定岗后的第一次线上会议

2017年7月26日晚21点-23点30分,SoLoMo系统人力资源召开了人员定岗后的第一次全体成员线上会议。此次会议的召开,是贯彻落实”济南峰会”会议精神、落实系统一体化建设的一次会议,更是人力资源部工作全面启动的一次动员会。

会上,人力资源部部长梁俊,针对人力资源部筹备组建立以来的工作做了详细的总结,对每一位成员在组建过程中所做的工作给予了充分的肯定,并对存在的问题做出了批评。

人力资源部从筹备组建的初期20人,经过了一个筛检的过程,也是经过了一个成长的过程,更是一个为人力资源部的工作开展、为系统不断发展完善的保驾护航,选好人、选对人的过程。这个过程使人力资源部这个团队受到了锻炼,也为打造优秀的、有战斗力的人力资源团队打下了坚实的基础。

会上,梁俊部长也针对工作中存在的问题和不足,做了大胆的剖析和指正。同时要求大家要敢于正确面对问题和不足,要把解决问题和修正不足的过程,变成推进我们人力资源部工作的一个宝贵的经验和动力,把接下来的全面工作做得更好。任何工作都离不开人的因素,要做到以人为本。SoLoMo要发展、系统要完善,都离不开人的这个基本先决条件。尤其是作为人力资源管理的系统,就更需要人,需要“能人”。能否做好人事管理,能否充分发挥SoLoMo人力资源部的作用,让系统更好的发展、完善,这是我们人力资源部肩负的使命。

针对定岗后的工作开展,梁俊部长要求大家,认真学习系统有关文件和人力资源部的七个文件。文件不仅仅只是制定,更重要的是如何在工作中去执行和落实,尤其是针对我们每一个岗位的职责,要明确责任,要学透,关键在于落实、在于与系统的一体化建设的同频与同发展。

会后,人力资源部的成员都对各自的工作做了总结,梳理了工作中存在的不足之处,并针对下步工作的开展谈了各自的工作计划。梁俊部长还针对大家提出的工作中的相关问题,做了阐述和回答。

          人力资源部办公室

           2017年7月27日

编  辑:崔晋伟

审  核:郭芥名

撰  稿:毕海夫

SoLoMo人力资源部

2017年7月27日