四部曲之三:系统工作站建设部赴沧源基地学习参观之旅——篇章(三)落地篇:构建项目 打造团契

梦想天堂-所罗门矩阵系统

11月19日清晨7:30,建设部、超管部、培训组的家人们集合在摸你黑酒店楼下和考班格基地楼下,大家在轻微运动之后跑步两公里来到勐董水库大坝。在系统创始人刘少丹老师和联合创始人刘云凤老师的统一指挥下,一百多人开始进行团契活动,展示SoLoMo家人的同频共振程度和心灵相通的默契度。

SoLoMo系统创始人刘少丹老师带领大家在勐董水库大坝进行团契活动,感受天人合一的忘我境界。

系统联合创始人刘云凤老师与大家在一起进行团契活动,面对云雾缭绕的水库和苍茫的宇宙,大家都有一种物我两忘的感觉,此时此刻,SoLoMo家人们心心相印、心灵相通、共生共荣、亲密无间。

建设部家人们真心投入团契活动,认真修炼内心世界。看,陈小洁部长和解国卫副部长多么忘我,多么沉醉!

团契活动的美妙在于身心的统一,在于与周围家人们的心灵感应,用无声的语言来交流,达到团结一心、共同战斗、一呼百应、始终如一的美好境界。

云南建设组组长马志诚老师教大家八段锦,锻炼身体,形成团契,大家认真对待,刻苦训练。

看大家的认真劲儿,SoLoMo还有什么理想不能实现呢?

坚持就是胜利,尽管一些家人练习八段锦过程中会有腰酸腿疼的感觉,但是依然不放弃,就像在SoLoMo走过来的三年道路一样,一切付出都是财富,无论对于身体还是心灵。

从上面这幅图里面,大家发现什么没有?不但少丹老师在练习八段锦,云凤老师在练习八段锦,而且我们的小创客—— 犇犇也在团契活动现场监督着大家,意思是说:不许偷懒哦,你看我那么小都来了,早上没有睡懒觉,与大家一起开展团契活动!

建设部的家人们意犹未尽,在小洁部长和国卫部长的带领下继续单独操练了一下,快乐与大家同在!

在勐董水库大坝上面展示生命的力量是建设部家人们非常明智的选择,释放人性的真善美才能够快乐地过好每一天、每一分、每一秒。

分组进行心得交流也是团契活动的重要组成部分,小洁老师带头做好榜样。

每十人一组,席地而坐,大家面对面真心交流,建设部家人们说出了自己的心里话,就像可以一起并肩战斗的兄弟姐妹一样,大家是那样的亲密无间、心灵相通。

团结就是力量,一根筷子容易断,十根筷子断就难,团队的力量就是这样不断形成并壮大的。

团契活动之后,建设部家人们到葫芦小镇进行快乐小拍活动。

小洁部长和国卫部长带领大家离开葫芦小镇,去考班格进行学习活动。

       上午的学习活动由建设部部长陈小洁老师主持,SoLoMo联合创始人刘云凤老师主讲团体一体化建设和分享工作站建设,然后是SoLoMo创始人刘少丹老师主讲团契、契约、资本,下午的学习活动由少丹老师继续分享团契、契约、资本。

       由于全程不能拍照、录音、录像,我仅从笔记里选一些与大家分享,全部内容以少丹老师的互联网启示录和系统官网发布的内容为准。部分相片是从考班格学习群里面转发的。

       

1、超管部要负责一千万创客的激活,还要全力配合建设部的工作;

2、工作站建设要放开,地方工作组和建设组整理资源,建设部对地方建设组搜集的工作站项目进行评估,极客引领到基地进行PK,专家小组是少丹老师的服务团队,整理出来形成一个工作站或者公司,对接资源,系统反向定制,形成所罗门自己的品牌,再全系统进行运营推广;

3、工作站几个人进行学习,联系大咖,直接对接资源,提供资料,构建初始化的项目,配合所罗门进行生产。

少丹老师团契、契约、资本分享内容:

1、团队立足的根基是团契,现在未发挥出作用,有的地方已经沦落为团伙了;团伙指的是熟人而言,脱离了信用规则,传统社会的人员,不适用于信贷社会的发展;

2、建立团契是要建立一种了解自己真相的模式;

3、团队打造依赖于有支撑体系的东西去进行外部演化,团队打造的目标必须拿到结果才有意义;

4、财富是向外扩张的,幸福是向内扩张的;幸福取决于人格,一流的人格拥有一流的幸福,狭隘的人只有羡慕、嫉妒、恨。

5、传统伦理道德已经失去了价值,如何创造一种全新的模式来实现真正的价值?资本形态就是一种价值体系,SoLoMo就是要超越传统,建立一种虚拟资本,从而改变整个世界;

6、现在SoLoMo是有心跳的受精卵,还未形成人,处于混沌的状态;

7、SoLoMo有四种合伙人关系:业务型、应用型、平台型、生态型;而阿里巴巴是平台型的合伙人关系;

8、SoLoMo无关乎政治、宗教,只是一种互联网与科技的结合;

9、当今世界的运行规则就是资本的规则;

10、去中心化是指去过去那套资本形态,不是没有中心,而是有中心的,这个中心是什么呢?就是人的中心,价值的中心;

11、现代文明源于契约,契约包括现实的法律和精神的人格;

12、为什么要打造团契,因为现在的SoLoMo缺乏执行力,我们不能靠忽悠,结果来不得半点虚假;

13、规则是基于法律形成的,SoLoMo在做规则的捍卫者,不做规则的违反者;

14、我们不怕一切有野心的人,我们欢迎一切有野心的人;

15、资本形态的演化是重要的,特别是外部演化体系,包括效用和价值;

16、不忠于真理的人会有梦想吗?不遵守规则的人会有效用吗?

17、SoLoMo在建立全新的体系,在发现创新的资本形态:传统是从物——规则——价值——人,而SoLoMo是从人——价值——组织形态——机制——物;

18、数字化生存的价值:超越现实的体验;

19、没有过程的结果都是垃圾,没有结果的过程都是放屁;

20、比法律更大的是什么呢?是爱;

21、你在SoLoMo进行的学习就是你投入的资本;

22、在SoLoMo,我们有多开心,将会有多成功;

23、SoLoMo是帮助你不行变行,帮助所有人都行;选人要对他负责,超管要帮助秘书长达成绩效,帮助他突破自我,超越现实,解决问题,拿到结果;

24、最好的服务就是知道对方想要什么;

25、打造团契需要坦诚,需要经常照镜子,认识自我;

26、打造团契需要敬畏、谦卑、学习、成长、信任、包容;

27、团契四关系:需要关系、支撑关系、追随关系、价值意义;

28、进入SoLoMo纯属意外,但是意外中藏着惊喜。

       午饭后在回民饭厅由建设部副部长解国卫老师主持召开了建设部工作会议,陈小洁部长提出建设部新机制的部分内容供大家进行讨论,大家都牺牲午休时间,积极参与讨论活动;

       晚饭后在摸你黑酒店三楼前台接待厅,大家都牺牲了去看佤族演唱会的机会,相聚在一起,由解国卫老师再次主持会议,陈小洁老师提出建设部新机制供大家参考讨论,大家积极发言,并对如何更好地开展建设部和地方建设组的工作提出了相关建议,会场气氛热烈,取得了良好的效果。

作为建设部的牵头人,陈小洁老师为人和善,处事友好,善于抓住大事情和事情的关键部分,善于发现别人的长板,善于建设团队,而自己为了系统和建设部的发展却经常不辞辛苦的奔波劳累、不知疲倦的工作着,我们为有这样的牵头人而感到骄傲!

建设部副牵头人朱新伟老师精通建站业务,在组员们不能积极呈现的情况下自己承担了太多的工作任务和责任,为建站工作付出了许许多多,大家都是有目共睹的,他的默默无闻和大爱付出让大家很是感动,下一步业务部门的团契将会通过努力打造成功,让建站工作更加顺利和得心应手。

解国卫老师新任建设部副牵头人,但是非常负责任,综合能力强、把控力好,能够与大家融为一体、不分彼此,做工作也很细致入微、深入人心,真棒!

云南建设组组长马志诚先生是一个富有大爱精神的秘书长,他用自己在成都体育学院学习到的专业武术和健身知识指导大家,建设团契,同时,在建设部的业务会议上也积极发言,提出一些很好的建站方法和建议,不断献计献策,为他点个赞!

温州、贵州、山东、山西等地方建设组组长、成员都纷纷发言,大家非常珍惜这来之不易的聚会,不断为建设部献计献策、为系统增信赋能。

上二、川一、川二、福建、沈阳、北一等建设组组长和成员也积极参与建设部的会议讨论,大家从不同角度真诚地说出了各地方建设组建站的经验和困难,也对建设部提出了一些良好的建议。整个会议收到了良好的效果,为大家的这种坚持和无私奉献精神点个赞!SoLoMo走过的每一个脚印和取得的每一点成绩都是与大家息息相关的,SoLoMo的成功与我们同在!

早上团契活动之后,参加系统第三期沧源基地学习的建设部、地方建设组、超管部、地方超管组、培训组的成员们都齐聚葫芦小镇,与少丹老师、云凤老师以及系统的家人们一起合影留念,大家都很珍惜这来之不易的机会。

今日收获总结:1、SoLoMo构建的项目是宏大而包罗万象的,值得大家去追随和参与;2、12大生态项目总括1500多个子项目是需要家人们在各地建站工作中不断去挖掘出地方资源并按照建站程序一步步来实现的;3、建设部、建设组下一步工作量巨大,是需要各部委、各职能组协同配合的;4、一切项目的构建都离不开团契的打造,只有建设好了一支信用等级高、能力强、执行力强、可控度高、产业互联网思维好、不断创新、能够大爱付出并扭成一股绳的队伍,SoLoMo的成功才会指日可待!

家人们,为了SoLoMo美好的明天,大家一起加油吧!!!

文字:兰文辉

摄影:兰文辉  徐立华  冯沛洪

审核:解国卫

签发:陈小洁